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Home > Atlas des marchés > Royaume-Uni > Législation du travail

Législation du travail

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Royaume-Uni

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La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

La population active en chiffres


Principaux indicateurs 20082007
Population active 2727
Population active (croissance annuelle en %) --
Taux d'activité (%) 74,974,1
Taux de chômage (%) 5,35,2

Source : Statistiques nationales

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Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
48 heures
L'âge de la retraite
60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes.
Les contrats de travail
Les clauses légales régulent les contrats de travail et, à un moindre degré, les accords collectifs et les négociations individuelles.

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Le coût du travail

Le salaire minimum
1.105 EUR
Le salaire moyen
Le salaire moyen hebdomadaire brut était de 457 GBP (534 EUR) en 2007.
Social contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur: 12,8%
Les contributions sociales payées par l'employé: 11%

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Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
On peut lister les confédérations suivantes : TUC (CONGRES DES SYNDICATS), Amicus, STUC (CONGRES DES SYNDICATS ECOSSAIS) et le TUC du Pays de Galles,
Les syndicats
TUC
STUC
TUC du Pays de Galles
Amicus.
Le taux de syndicalisation
26 %
Les organismes de régulation du travail
Département du Travail et des Pensions

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