65 ans mais dès lors que le salarié a suffisamment cotisé au régime obligatoire de retraite, il peut quitter son emploi à partir de 60 ans.
Les contrats de travail
Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) est le type de contrat le plus utilisé. Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) permet d’avoir recours à une main-d’œuvre temporaire. Le Contrat Nouvelle Embauche est une nouvelle forme de CDI consistant en des règles de rupture du contrat plus souples pendant les deux premières années en échange du versement d’une indemnité de 10%.
Le coût du travail
Le salaire minimum
Le salaire minimum est de 8, 44 EUR par heure.
Le salaire moyen
En 2005, le salaire annuel moyen des hommes était de 24.446 EUR et celui des femmes de 19.818 EUR.
Social contributions
Les contributions sociales payées par l'employeur: 42% à 45% (l’employeur paye les cotisations pour se libérer de ses engagements en matière de maladie, de retraite et de chômage).
Les contributions sociales payées par l'employé: 22%
Les partenaires sociaux
Le dialogue social et les partenaires sociaux
Les négociations en France se font au niveau national, au niveau des secteurs d’activités et au niveau de l’entreprise.
8% des salariés français sont aujourd'hui syndiqués, soit deux fois moins qu’il y a 25 ans. Pourtant, la force et la présence des syndicats restent fortes.
Home > Atlas des marchés > France > Législation du travail
Législation du travail
France
Imprimez la page
La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux
La population active en chiffres
Source : Insee
Les conditions de travail
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) permet d’avoir recours à une main-d’œuvre temporaire.
Le Contrat Nouvelle Embauche est une nouvelle forme de CDI consistant en des règles de rupture du contrat plus souples pendant les deux premières années en échange du versement d’une indemnité de 10%.
Le coût du travail
Les contributions sociales payées par l'employé: 22%
Les partenaires sociaux
La CFDT, confédération française démocratique du travail
FO, force ouvrière
La CFTC, confédération française des travailleurs chrétiens
La CFE-CGC, confédération de l’encadrement – confédération générale des cadres
L'UNSA, union national des syndicats autonomes
L’Union syndicale Solidaires
© Export Entreprises SA, tous droits de reproductions réservés.
Dernières mises à jour en Février 2010